Västra Götaland står just nu inför en av de största utmaningarna jag upplevt under min tid inom politiken: Hur ska vi klara av att ge alla invånare en god och nära vård? Samtidigt med bemanningsproblemen som skapar vårdköerna, ser jag med sorg och frustration hur regeringen väljer att utvisa de människor som håller vården uppe. Som Centerpartist känns det både orimligt och skamligt.

Den bistra sanningen är att svensk hälso- och sjukvård skulle kollapsa utan utlandsfödd personal. Var tredje läkare, var tredje undersköterska och varannan tandläkare är född i ett annat land. I Västra Götalands kommunala omsorgsverksamheter är hälften av alla vårdbiträden utrikes födda. De här människorna är inte bara siffror i statistiken – de är de händer som delar ut medicin, de röster som tröstar och de hjärtan som bidrar till en värdig vardag för våra äldre och sjuka.

Sjuksköterskestudenter som utvisas, trots att vi investerat år i deras utbildning och samtidigt ropar efter deras kompetens

Det gör extra ont att se hur unga människor som satsar på en framtid i svensk vård drabbas. Vid Högskolan Väst i Trollhättan har jag sett exempel på sjuksköterskestudenter som utvisas, trots att vi investerat år i deras utbildning och samtidigt ropar efter deras kompetens. Det är som att skjuta sig själv i foten. Dessutom har regeringen höjt lönegolvet till nivåer som ligger långt över ingångslönen för en undersköterska, vilket stänger dörren för tusentals medarbetare som behövs i hemtjänsten och på våra äldreboenden.

Centerpartiet förespråkar en ”kompetenslinje”. Vi menar att det är ekonomiskt ologiskt att skicka ut människor som redan har ett jobb, betalar skatt och är en del av vår gemenskap. Särskilt problematiskt blir det utanför storstäderna, där lönenivåerna naturligt kan vara lägre än i Stockholm men där behovet av arbetskraft är minst lika skriande. Att använda ett nationellt medianlönegolv slår blint och orättvist, särskilt mot mindre kommuner i Västra Götaland.

Vi vill ha en politik som belönar ansträngning och arbete, och ett nationellt ansvar för kompetensförsörjningen där vi tar vara på varje person som vill bidra.

Jag och Centerpartiet vill gå en annan väg. Vi vill ha en politik som belönar ansträngning och arbete, och ett nationellt ansvar för kompetensförsörjningen där vi tar vara på varje person som vill bidra. Vi behöver inte fler återvandringsbidrag – vi behöver fler händer i vården. Nu är det dags att stoppa kompetensutvisningarna och i stället tacka alla de som varje dag går till jobbet för att göra Västra Götaland och Sverige tryggare..